定位：
《管理学家》内刊定位于企业的管理实践，反映xxxx集团的企业文化、创新思想、优秀历史传统和符合时代潮流并领先同侪的新工业理念。通过这本杂志，对内，提升员工企业意识（行业、团队、荣誉、品格、成长）、管理意识（组织、成本、绩效、创新）；对外，服务于客户，让企业的客户和其他关联利益群体从本刊中了解企业的先进制造工业管理实践和企业理念，加深对企业的正面了解。
管理学家杂志的内容和风格在国内独树一帜，定位于介绍一般管理思想和实践。由于融合了管理学家杂志的内容，使得内刊的可读性和思想地位大大提升。并且由管理学家的编辑参与内刊的组稿和设计，将使内刊xxxx部分和管理学家部分具有相当的水准和风格。
外形：
印刷品能够获得读者的第一次关注，往往来自于对产品形象的认可。管理学家杂志的一个重要成功经验就是在外观设计上独树一帜，吸引了最初的青睐，从而让读者带着对设计的美好感受进入内容的世界。鉴于此，我们在保持管理学家杂志优秀设计品格的基础上，为本内刊量身设计了完整的产品视觉方案，该设计包括封面、版式和制作材料、装订包装设计等。
内容：
内容设计部分，按照栏目设置一一说明。
刊首语（1页，由集团领导或者内刊主编执笔）
目录（1页）
时讯（2页）（第1页行业，第2页沈机内部）
主题（5页）（专题类栏目，每期一个关注主题，管理新思路、战略思考、行业方向性大主题）
创新（４页）（来稿或组稿，来自基层的创新建议和创新心得）
人物（1页，封面人物介绍，可以是领导、员工、历史上的老员工老劳模等）
专访（２页）（企业内外人士的访问，围绕企业的经营、管理、战略、文化）
历史（6页）（回忆xxxx历史，搭配精彩老照片，唤起员工的荣誉感，同时，光辉历史能够令企业之外的人更加尊重这家厚重积累的大企业。）
客户（2页，重要客户的介绍，此栏目可以用来维系客户关系，也可长期设置重点客户的表格）
文化（4页，企业文化建设相关的文章）
=管理学家封面以及封二（2页）
=另外正文2页加上封底封三封二一共5页用于放置整幅的沈机产品或者形象的广告，丰富版面加强宣传效果。
山东地区刊中刊定制联系人：门洪强；电话：0531-68867928
